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Le dispositif PPCR - Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations - contre l’avis des organisations syndicales majoritaires dont la CGT, s’applique dès 2016 et s’étalera jusqu’en 2020 pour la catégorie C.
1/ évolution de carrière pour la catégorie C de 2017 à 2020 décret du 03/08/2016.
Ces nouvelles mesures statutaires se déclinent en deux axes :
– 2016 à 2020 , mise en œuvre des mesures indiciaires ( revalorisation de la valeur du point d’indice et des grilles) et du transfert prime-point.
– 2017, application au 1 janvier de la nouvelle carrière C avec trois grades C1,C2,C3 .
Article publié le 25 octobre 2016.