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Ce projet se caractérise une diminution drastique des implantations de pleines compétences et par un nombre important de structures dites ’molles’ , antennes,msap, conseillers des collectivités locales pouvant disparaitre à tout moment en fonction du volume des suppressions d’emplois dont nous n’avons pas connaissance à ce jour.
Il s’agit bien d’une destruction méthodique de notre administration avec une réduction drastique des services de pleines compétences avec la généralisation de l’accueil sur rendez-vous .Le nouveau réseau est construit uniquement pour absorber les suppressions d’emplois à venir au détriment des agents et du service public.
La CGT Finances Publiques refuse de s’inscrire dans une quelconque discussion au niveau national et local visant à mettre en oeuvre ce plan. Nous exigeons du ministre Darmanin qu’il retire immédiatement son plan, et qu’il ouvre des négociations sur nos revendications ( appel du IV congrès de la CGT FINANCES PUBLIQUES ).
– consolidation et réimplantations de services de proximité de pleine compétence .
– arret des suppressions d’emplois, pour des embauches statutaires à la hauteur de l’ensemble de nos missions .
– non aux externalisations et au démembrement de la DGFIP.
– défense et amélioration de nos statuts, de nos droits et garanties et abandon du projet de transformation de la Fonction Publique.
– augmentation de nos rémunérations et abandon du RIFSEEP.
Article publié le 18 juin 2019.