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Dès 2019 les possibilités d’évoluer vont se réduire drastiquement :
Les concours internes et externes pour l’accès à une catégorie seront organisés le même jour, réduisant ainsi les chances d’obtention pour les agents remplissant les conditions pour les deux concours ;
Le passage des concours sera limité à 5 tentatives pour chacun d’entre-eux. La DGFiP avait déjà pris la décision l’an dernier de diminuer fortement la proportion de lauréats aux concours internes.
La CGT Finances Publiques a vivement dénoncé ces reculs d’une gravité inédite à la DGFiP mais qui ne sont qu’une étape dans la destruction des droits et garanties des agents.
Article publié le 24 mars 2017.