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- Tract d’appel à la mobilisation du 13.10.2023 (PDF - 4.2 Mio)
Pour l’augmentation de nos salaires et de nos rémunérations, pour l’égalité femmes-hommes et contre l’austérité
Une revalorisation indemnitaire pour toutes et tous !
Suppressions d’emplois, restructurations incessantes, missions malmenées, dégradations des
conditions de travail, carrières bloquées, mutations empêchées, transferts ou créations de missions nouvelles, crise sanitaire... et pourtant forts de notre attachement au service public, l’engagement des collègues de la DGFiP ne se dément pas.
Depuis le 12 septembre 2023 s’engage, après deux ans d’attente, une négociation avec la DG sur notre régime indemnitaire. La Direction générale doit maintenant prendre le temps et se donner les moyens de reconnaître enfin que la seule richesse de la DGFiP est l’investissement de ses agentes et de ses agents.
Article publié le 25 septembre 2023.