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- Tract pour la mobilisation de l’automne (PDF - 655 kio)
- Organisation HMI-Tournées de services (PDF - 24.1 kio)
NOVEMBRE 2016 : ÇA BOUGE ENFIN !!??
Les trois principales organisations syndicales de la direction se sont réunies et ont décidé de proposer aux agents du département des modalités d’actions concrètes avec des actions visibles pour l’ouverture de vraies négociations sur la base des revendications des agents.
Modalités : Bloquer une RAN par jour entre le 8 et le 15 novembre.
Tous les sites seront visités en HMI ou visite de poste. Il y a nécessité d’obtenir une adhésion massive et ferme des collègues. Il a été prévu par l’intersyndicale de lister des revendications précises :
PPCR et RIFSEEP
Temps de travail
Mise en place du prélèvement à la source qui va impacter tous les services (SIP, SIE, Trésoreries mixtes, services de contrôle) sans aucun infléchissement des suppressions d’emplois
Suppressions d’emplois en liant si possible l’action au vote de la loi de finances : 1815 aux finances qui devraient faire une quinzaine en Vaucluse pour 2017
Règles de gestion : en particulier menaces sur la garantie du maintien à résidence en cas de restructuration et mise en place de règles de mutations à deux vitesses à lier aux projets de regroupement des RAN (une seule RAN en Vaucluse, ça n’est pas de la science fiction !).
Réformes de structures : chaque service est menacé à plus ou moins long terme
L’idée générale est de proposer pour chaque thème un mode d’interpellation ou d’action en local et/ou au national. L’aboutissement serait idéalement l’ouverture au niveau local de négociations sur les sujets pour lesquels la direction départementale a la main. Par exemple : réformes de structures : exiger un moratoire immédiat sur tous les projets ARS / Suppressions d’emplois : exiger du directeur la communication des ratios charges/emplois des services,…
Les représentants des trois syndicats seront bien sûr à l’écoute des idées que les agents peuvent émettre pendant les HMI pour prolonger ou accentuer l’action prévue.
Article publié le 3 octobre 2016.